لاینهای و اولویتهای پژوهشی مرکز تحقیقات طب کار
هسته ارگونومی و اختلالات اسکلتی–عضلانی مرتبط با کار
(Ergonomics & Work-related Musculoskeletal Disorders)
- میکروارگونومی (وضعیت بدنی، حرکات تکراری، طراحی ایستگاه کار)
- ماکروارگونومی (طراحی سیستم‌های کاری، سازمان کار، شیفت‌کاری)
- ارگونومی شناختی (بار ذهنی، خطای انسانی، تصمیم‌گیری در محیط کار)
- اختلالات ستون فقرات مرتبط با کار
- اختلالات اندام‌های فوقانی مرتبط با کار ( RSI، CTS، تاندونیت‌ها)
- اختلالات اندام‌های تحتانی مرتبط با کار
- ارزیابی ریسک ارگونومیک با روش‌های نوین (RULA، REBA، QEC و ابزارهای دیجیتال)
- مداخلات ارگونومیک و ارزیابی اثربخشی آن‌ها در محیط‌های کاری
هسته سوروایلانس، اپیدمیولوژی و پایش بیماری‌ها و آسیب‌های شغلی
(Occupational Surveillance & Epidemiology)
- سوروایلانس بیماری‌های شغلی
- سوروایلانس آسیب‌ها و حوادث شغلی
- تحلیل روند، الگو و بار بیماری‌های شغلی
- شناسایی عوامل خطر شغلی و تعیین گروه‌های پرخطر
- استفاده از داده‌های ثبتی، پرونده الکترونیک سلامت شغلی و داشبوردهای مدیریتی
- ارزیابی اثربخشی برنامه‌های پیشگیری و مداخله‌ای
- اقتصاد سلامت شغلی و تحلیل هزینه–فایده مداخلات
هسته مواجهات شغلی، عوامل زیان‌آور و بهداشت محیط کار
(Occupational Exposures & Workplace Hazards)
- مواجهات شیمیایی (فلزات سنگین، حلال‌ها، گازها، گرد و غبارها)
- مواجهات فیزیکی (صدا، ارتعاش، گرما، سرما، پرتوها)
- مواجهات بیولوژیک در محیط‌های کاری
- پایش زیستی و ارزیابی ریسک سلامت عوامل زیان‌آور محیط کار
- ارتباط مواجهات شغلی با پیامدهای سلامت (حاد و مزمن)
- تدوین راهکارهای کنترلی و پیشگیرانه مبتنی بر شواهد
هسته سلامت روان شغلی، استرس و عوامل روانی–اجتماعی کار
(Occupational Mental Health & Psychosocial Factors)
- اضطراب، افسردگی، استرس شغلی و فرسودگی شغلی (Burnout)
- عوامل روانی–اجتماعی محیط کار (Job Demand–Control) خشونت، آزار و قلدری و عدالت سازمانی
- مداخلات ارتقاء سلامت روان شغلی و ارزیابی اثربخشی آن‌ها
- سلامت روان گروه‌های خاص شغلی (رزیدنت‌ها، کادر درمان، کارگران شیفتی)
هسته ایمنی، حوادث شغلی و مدیریت ریسک
(Occupational Safety & Risk Management)
- تحلیل علل ریشه‌ای حوادث شغلی و ارزیابی و مدیریت ریسک‌های ایمنی
- فرهنگ ایمنی و رفتارهای ایمن در محیط کار
- پیشگیری از حوادث شغلی
- طراحی و ارزیابی برنامه‌های مداخله‌ای ایمنی
- استفاده از فناوری‌های نوین در ایمنی شغلی
هسته سلامت شغلی، بیماری‌های مزمن و توانمندسازی نیروی کار
(Occupational Health & Work Ability)
- بیماری‌های مزمن مرتبط با کار (قلبی–عروقی، متابولیک، تنفسی)
- توان کاری (Work Ability) و بازگشت به کار (Return to Work)
- سالمندی نیروی کار و تطبیق محیط کار
- ارتقاء سبک زندگی سالم در محیط‌های کاری
- برنامه‌های غربالگری و پایش سلامت شاغلان